团队执行力感悟

添加日期：2011年1月13日 阅读：1069

    通过本周学习观看陈永亮老师讲的“团队执行力”的视频,让我受益匪浅。感谢公司给我们提供了这样一个良好的学习平台,对我们以后的生活、工作都有很大的益处。
    陈老师讲过“团队就是让合适的人出现在合适的位置上,干着合适的事,拿着合适的钱,和公司有着长期计划和规划,这样的一群人有着凝聚力,战斗力,执行力,这就是团队。” 结合我们的工作中,我认为:首先,团队成员可以通过沟通来表达自己的挫折感或满足感,在坦诚表达情感而相互鼓励、劝慰的过程中,建立、增进感情,从而培养信任感;其次,沟通交流有利于建立内部学习与信息传播机制。参与沟通交流的团队员工既是知识和信息的提供者,又是吸收者,他们彼此学习、互相促进、共同提高,由此缩短了彼此之间的距离。再者,沟通交流便于上级与下级相互了解,减少隔阂。
    执行力就是有结果的行动,在日常生活当中,当领导给我们一项任务的时候,当一个同事让我们帮他带办一件事的时候,其实他们要的是一个结果,而不是一个过程,更不是找理由,你把结果给了他,就是送给他*好的,他会感谢你。
    所以我们每个人都要有一颗感恩的心,感恩社会, 感恩父母,感恩老师,感恩老板,感恩所有帮助我们自己的人,学会了感恩就是学会了理解他人,学会了感恩就学会了感谢自己,人生其实就是一次次的感恩交织,在这过程中我们经历很多,使我们感受到人与人之间的宽容,感恩不是一句“谢谢”更不是“施舍”而是一颗平等冲满爱的心。认认真真、高效率的做好事,因为只有这样,才能展现出我们的战斗力,才能铸造公司和我们自己美好的未来。
        责任编辑：陈江涛    WWW.1168.TV    2011-1-13 19:04:22

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